清遠市拾壹餐飲管理有限公司(法定代表人:劉金松):
本委于2025年4月25日立案受理申請人蔡青樺與你單位清遠市拾壹餐飲管理有限公司關(guān)于勞動報酬等勞動人事爭議一案(城勞人仲案字〔2025〕665號),申請人蔡青樺要求:1.要求裁決被申請人支付拖欠申請人2024年10月31日至2024年12月1日的工資,共計4000元。因多次無法聯(lián)系你單位簽收仲裁申請書副本、開庭通知書、答辯通知書和被申請人答辯須知,并通過EMS勞動仲裁專遞郵寄到你單位工商注冊地址,經(jīng)快遞員多次投遞,均無法與你單位取得聯(lián)系,郵件無人簽收被退回,后本委將仲裁申請書副本及證據(jù)材料、答辯通知書、開庭通知書現(xiàn)場送達到你單位工商注冊地址,無人簽收,本委采取拍照留置,張貼送達。根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定,現(xiàn)依法向你單位公告送達該案仲裁申請書副本、開庭通知書、答辯通知書和被申請人答辯須知。你單位可到廣東省清遠市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓勞動人事爭議仲裁委員會領(lǐng)取仲裁申請書副本、開庭通知書、答辯通知書和被申請人答辯須知,在公告期內(nèi)領(lǐng)取的,以領(lǐng)取之日為送達時間。公告期內(nèi)未領(lǐng)取的,自公告之日起經(jīng)過三十日,即視為送達。本委定于2025年9月1日10時30分在清遠市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓仲裁庭開庭審理,如無正當(dāng)理由拒不到庭,本委將作缺席審理,并作出裁決。
特此公告。
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清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2025年7月15日